Kündigungsmediator Adventskalender Eintrag zum 4. Dezember

Ein Büro-Weihnachtsfest mit Missstimmung!

In den Fluren der Firma „Glühbirne & Co.“ lag eine große Missstimmung. Die Weihnachtsfeier stand vor der Tür, doch die Mitarbeiter waren alles andere als festlich gestimmt. Abteilung gegen Abteilung stritt um die beste Weihnachtsdekoration, die größte Tortenportion und den besten Platz am Buffet. Der Weihnachtsmann, der von der allgemeinen Unruhe Wind bekommen hatte, beschloss einzugreifen. Gemeinsam mit seinem Freund, dem berühmten Kündigungsmediator, machte er sich auf den Weg in die Firma.

Der Mediator, ein Mann mit einer beeindruckenden Ruhe und einem Lächeln, das selbst den größten Miesepeter aufheitern konnte, betrat als Erster den Raum. Mit seiner sanften Stimme und seinem charmanten Auftreten gelang es ihm im Nu, die hitzigen Diskussionen zu beruhigen. Wo zuvor noch lautstark um jeden Strohhalm gestritten wurde, herrschte plötzlich eine gespannte Stille und die Missstimmung trat in den Hintergrund.

„Meine lieben Kollegen,“ begann der Mediator, „ich habe gehört, dass hier ein kleiner Wettbewerb entstanden ist. Das ist doch wunderbar! Aber statt uns gegenseitig zu übertrumpfen, sollten wir doch lieber gemeinsam etwas Tolles schaffen.“ Er schlug vor, einen großen Weihnachtsbaum gemeinsam zu schmücken, jeder mit einem selbstgebastelten Ornament.

Der Weihnachtsmann, der sich bisher eher im Hintergrund gehalten hatte, holte nun seinen großen Sack hervor. Darin befand sich nicht nur Spielzeug für alle guten Mädchen und Jungen, sondern auch eine riesige Tüte voller bunter Bastelsachen. Mit einem Augenzwinkern verteilte er sie an die Mitarbeiter.

Die Stimmung kippte schlagartig. Die Mitarbeiter, die sich noch vor kurzem, wie rivalisierende Clans gefühlt hatten, arbeiteten nun Seite an Seite, um den schönsten Weihnachtsbaum der Stadt zu erschaffen. Es wurde gelacht, gesungen und gebastelt, bis die Büros wieder in einem festlichen Glanz erstrahlten.

Am Ende des Tages stand nicht nur ein prächtiger Weihnachtsbaum, sondern auch ein neues Gemeinschaftsgefühl. Der Kündigungsmediator hatte es geschafft, aus einer großen Missstimmung und einem Haufen streitender Kollegen ein harmonisches Team zu formen. Und der Weihnachtsmann? Der war einfach nur froh, dass er wieder einmal ein kleines Weihnachtswunder bewirken konnte.

Verständnis statt Missstimmung
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